加强人文关怀，增强员工凝聚力

加强人文关怀，增强员工凝聚力

        第一的，有效提高员工归属感，创造良好的工作环境

员工参与企业管理，基层员工拥有更多的知情权、参与权、监督权和管理权。

        公司营造良好的工作环境，定期开展教育活动、社会公益活动、文体活动等内容丰富、形式多样的活动。

        第二，关心员工心理健康，解决员工实际困难

公司真诚关心、爱护、关心员工的生活、工作、成长、安全，为员工办实事，不断提高员工的凝聚力、归属感和幸福感。

第三，注重人才培养，拓展员工发展空间

        在人才培养过程中，促进新技术的传播，提高劳动生产率，提升员工参与管理的能力。